3550ノム医療を日本の次世代医療基盤へ~GeMJ発足で患者に届く仕組みをどう築...2026年11月1日水澤 英洋(みずさわ・ひでひろ) 1952年新潟県生まれ。76年東京大学医学部卒業、同大神経内科入局。筑波大学神経内科講師を経て、86〜88年フルブライト奨学生として米国アルバート・アインシュタイン医科大学に留学。96年...
3530医療の質と採算の両立を目指す管理会計が変える病院経営2026年11月1日荒井 耕(あらい・こう)1971年東京都生まれ。94年一橋大学商学部卒。富士総合研究所を経て2001年一橋大学大学院博士課程修了(商学)。02年大阪市立大学准教授、08年一橋大学商学研究科准教授を経て12年より現職。日本...
1710277 東京都立府中療育センター(東京都府中市)2026年11月3日自然とアートが彩る「いのち」の空間277 東京都立府中療育センター(東京都府中市)豊かな自然環境に囲まれた多摩メディカルキャンパス内に位置する東京都立府中療育センターは、重症心身障害児の療育を担う施設として1968年に開...
23720第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
8020コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省人事ウォッチング173050第30回 厚労省の屋台骨支える共通採用1期生 2001年の省庁再編で誕生した厚生労働省。1999年に厚生省と労働省それぞれの採用を辞め、一足先に共通採用を開始している。その「1期生」は既に室長級の管理職に登用され始め、厚労省の屋台骨を担っている。「ヒラメ官僚ではな...
厚労省ウォッチング38540第144回 「働き方改革」対応の診療報酬改定だが、現場からは「不十分」の声 2020年度の医療の公定価格、診療報酬の改定案がまとまった。最大のテーマは長時間労働で疲弊する勤務医の「働き方改革」への対応で、24年度からの残業規制強化を受け、救急病院の人件費を手厚くした事等が柱だ。それでも、医療現...
経 済4751GDP戦後最大の下落で幕閉じた「歴代最長政権」2020年10月11日安倍首相は辞任会見で「アベノミクス」には言及せず 新型コロナウィルスの感染拡大が止まらない中、6月17日に通常国会が閉会した後も野党の臨時国会召集要求を無視し、ろくに記者会見も開かず政治的空白をいたずらに長引かせていた安...