第104回「日本の医療を」展望する　世界目線

健康経営とウェルネス概念③健康経営の具体的事例健康経営は、主に経済産業省からの取り組みと考えられがちである。しかし、その前身の研究もある。従業員の健康管理や健康づくりの推進を通じて、生産性向上や従業員の創造性向上とともに...

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第103回「日本の医療」を展望する世界目線　健康経営とウェルネス概念②

健康投資の意味を考える前回は別の話題を挟んだが、連載第101回（2023年１月号）の最後に、健康経営を行うことは会社にもメリットがあると述べた。ただ、その前にもう少し健康そのものについて考えよう。体がプラスマイナスゼロの...

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産科医療に公的保険適応はふさわしいか医療分野において平等性は極めて重要である。近年では経済面での格差が広がってきているためか、公的保険がカバーする範囲を拡大し、不平等性を改善しようという動きが見られる。不妊治療の保険適...

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健康経営という言葉がメディアを賑わすようになってから数年が経ち、企業においてもこの考え方が徐々に根付いて来ていると言っても過言ではないであろう。実際、健康経営関連の書籍も数十冊を超えて上梓されている。まずは、従業員等の健...

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今まで２回にわたり、マーケティングの考えの変化を述べてきた。簡単に言えば、医療分野でもマーケティングという考え方は広がってきているということになるが、その周辺の健康確保や予防関連分野の方が、むしろマーケティング概念の活用...

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時代と共に進化するマーケティング前回に引き続きウェルネスという概念とマーケティングを考えるベースとして、もう少し「医療マーケティング」についてお付き合いいただきたい。その昔、自動車王フォードはこう言い放ったという。「顧客...

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はじめに近年、「ウェルネス」という言葉が頻繁に聞かれるようになった。今回と次回は、マーケティングの視点で、ウェルネスという概念とメディカル、およびヘルスケアとの関連を考えてみたい。「ヘルスケア」には、狭義のヘルスケアと広...

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医師は労働者か東京都医師会の近未来医療会議でこんな趣旨の意見を小耳に挟んだ。「研修医は患者さんにもっと寄り添いたいのだが、労働時間の規制があり帰宅せざるを得ないと嘆いている」と言うのである。このような状況は、医師の働き方...

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前回までの論考では、企業に根づき始めた「人的資本経営」と「健康経営」の考え方に着目しながら、プロフェッショナル人材とは何かについて考えて来た。その上で、2024年からいよいよ開始される「医師の働き方改革」が、医師の今後の...

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企業の「人的資本経営」と「健康経営」前回まで述べてきたように、企業も、医療機関ほどではないかもしれないが「社会に貢献する」という目的を重視するようになってきている。そして、このような状況だからこそ、企業が人を重視するよう...