1680ノム医療を日本の次世代医療基盤へ~GeMJ発足で患者に届く仕組みをどう築...2026年11月1日水澤 英洋(みずさわ・ひでひろ) 1952年新潟県生まれ。76年東京大学医学部卒業、同大神経内科入局。筑波大学神経内科講師を経て、86〜88年フルブライト奨学生として米国アルバート・アインシュタイン医科大学に留学。96年...
1620医療の質と採算の両立を目指す管理会計が変える病院経営2026年11月1日荒井 耕(あらい・こう)1971年東京都生まれ。94年一橋大学商学部卒。富士総合研究所を経て2001年一橋大学大学院博士課程修了(商学)。02年大阪市立大学准教授、08年一橋大学商学研究科准教授を経て12年より現職。日本...
16500地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
23150第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
7620コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
経営に活かす法律の知恵袋28420第151回 「経営に活かす法律の知恵袋」勤務成績不良の医師・看護師等に対する 期待外れ解雇1.解雇権濫用法理とパワハラ 長く続くコロナ禍の中でストレスが高まり、医療機関内における労働紛争が激増しているように感じる。医療機関の開設者・管理者・事務長その他の幹部といった事業者側と、勤務医や看護師などの専門職といっ...
社 会32340日本医師会完敗の診療報酬改定の真相財務省は「中川体制」が続いて欲しい?一昨年6月の選挙で、中川俊男氏は現職の横倉義武会長(当時)を破って会長に就任した。そして中川会長として初めて迎える2022年4月の診療報酬改定に関して、昨年末の予算案編成で診療報酬本体...
経営に活かす法律の知恵袋2282第162回 経営に活かす法律の知恵袋 ◉ 助産所の嘱託には負担も責任も生じない2023年2月9日日本産婦人科協会助産師部会特別講演会 2022年12月28日、東京都内で日本産婦人科協会(助産師部会)の特別講演会「私たちは、全国各地の開業助産院での正常分娩を支援します」が開催された(注・日本産婦人科協会は、後出の「日...