13930「眞善美」を礎に、次代を拓く ~広く世界に目を向け、個性と実行力を育む~2026年10月1日松田 剛明(まつだ ・たけあき) 1967年東京都生まれ。93年東京慈恵会医科大学卒業。同大附属病院で研修後、東京大学大学院博士課程を修了。ハーバード大学、コーネル大学への留学経験を持ち、救急医療の現場感覚と国際的な視野...
12610変化の時代に描く国家の未来像 医療・経済・安保改革への道筋2026年10月1日鈴木 馨祐(すずき・けいすけ)1977年英国ロンドン生まれ。99年東京大学法学部卒業。同年大蔵省(現・財務省)入省。在ニューヨーク日本国副領事、厚生労働省出向等を経て2005年に退官。同年の総選挙で初当選。財務副大臣、外...
13410地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
21080第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
2230コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
集中 OPINION12610変化の時代に描く国家の未来像 医療・経済・安保改革への道筋鈴木 馨祐(すずき・けいすけ)1977年英国ロンドン生まれ。99年東京大学法学部卒業。同年大蔵省(現・財務省)入省。在ニューヨーク日本国副領事、厚生労働省出向等を経て2005年に退官。同年の総選挙で初当選。財務副大臣、外...
集中◉巻頭インタビュー13930「眞善美」を礎に、次代を拓く ~広く世界に目を向け、個性と実行力を育む~松田 剛明(まつだ ・たけあき) 1967年東京都生まれ。93年東京慈恵会医科大学卒業。同大附属病院で研修後、東京大学大学院博士課程を修了。ハーバード大学、コーネル大学への留学経験を持ち、救急医療の現場感覚と国際的な視野...
患者のキモチ医者のココロ10490第204回 患者のキモチ医師のココロ熊本地震と医療プロフェッショナリズム 熊本で大きな地震が起きた。大きな被害を受けた医療機関も少なくなかったが、病棟の入院患者を他院に迅速に移送したり、一刻も早く通常診療を再開させようと被災した職員も出勤を続けたり、どこも渾身の努力を続けた。 そんな中、8月...
未確認情報11980新たな不正な政治献金が発覚?新たな不正な政治献金が発覚?田中角栄元総理のロッキード事件から、今年7月で50年を迎えた。戦後最大の疑獄事件と呼ばれるが、東京地検特捜部は、金を渡したロッキード社側の関係者に対し、免責を与え供述を得た。当時の日本には刑事...
私の海外留学見聞録8200私の海外留学見聞録55〜理想の教授に出会い、教授の拠点へ留学〜竹下 克志 (たけした・かつし)公立学校共済組合 関東中央病院 病院長留学先: 米国シンシナティ大学(1999年〜2000年)私が医学部を卒業したのは約40年前の1987年です。新医師臨床研修制度が始まる遥か以前の話なの...
障害者雇用10360コレを読まずして障害者を雇用すべからず④「謝らなくてよい仕組み」で支える障害者雇用は、今や経営に於いて向き合わざるを得ない人権経営の指針となる課題である。従業員数40人以上の事業主には雇用義務があり、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現...
厚労省人事ウォッチング43530第107回 11年ぶり! 旧労働省から事務次官が誕生8月4日付で発令された厚生労働省の幹部人事のポイントは、11年ぶりに旧労働省から事務次官が誕生した点だろう。 官房長等を歴任した村山誠事務次官(1990年入省)自身の手腕に加え、来年の通常国会に働き方改革関連法案の提出が...
厚労省ウォッチング12410第221回 加熱式たばこ 有害を認識も規制強化対策は見送りに受動喫煙防止に向けて加熱式たばこへの規制を強化する対応案について、厚生労働省は7月、見送る方針を決めた。副流煙に有害物質が含まれる事は分かっていても、健康被害を引き起こす事の根拠迄は示せずにいる為だ。但し、同省の「有害で...
社 会10980スター弁護士が引き起こす数々のトラブル顧問先からも「これはパワハラだ。ヤバイ!」の声企業の顧問弁護士の使命とは何か。企業を不要な紛争から守り、問題が起きれば損害を最小限に抑える事だ。ところが、その助言で対立が生まれ、紛争が拡大し、弁護士自身の仕事と報酬が増え...
社 会10920数字だけの障害者雇用を許すな監督官庁の厚労省は監督責任が有る事を忘れるな障害者法定雇用率が年7月1日から、民間企業では2・7%へ引き上げられ、企業の範囲も従業員40人以上から37・5人以上へ拡大された。又、対象企業は雇用状況を確認する基準日である6...