2018年6月に成立した「働き方改革」関連法。19年4月の施行までカウントダウンとなった。罰則を伴う残業規制がスタートすれば、医療機関においても、正職員は医師や管理職も含めて時間の把握が必要になってくる。　各医療機関では...