5820ゲノム医療を日本の次世代医療基盤へ~GeMJ発足で患者に届く仕組みをどう...2026年11月1日水澤 英洋(みずさわ・ひでひろ) 1952年新潟県生まれ。76年東京大学医学部卒業、同大神経内科入局。筑波大学神経内科講師を経て、86〜88年フルブライト奨学生として米国アルバート・アインシュタイン医科大学に留学。96年...
5380医療の質と採算の両立を目指す管理会計が変える病院経営2026年11月1日荒井 耕(あらい・こう)1971年東京都生まれ。94年一橋大学商学部卒。富士総合研究所を経て2001年一橋大学大学院博士課程修了(商学)。02年大阪市立大学准教授、08年一橋大学商学研究科准教授を経て12年より現職。日本...
3200277 東京都立府中療育センター(東京都府中市)2026年11月3日自然とアートが彩る「いのち」の空間277 東京都立府中療育センター(東京都府中市)豊かな自然環境に囲まれた多摩メディカルキャンパス内に位置する東京都立府中療育センターは、重症心身障害児の療育を担う施設として1968年に開...
25050第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
8720コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省人事ウォッチング130100第75回 厚労省人事ウォッチング 厚労事務次官経験者の『その後』 厚生労働省の事務方トップと言えば事務次官だ。厚労大臣とも執務室が隣合わせで、厚労行政を二人三脚で進めている。近年は1〜2年で交代する事が多い厚労事務次官だが、60歳前後で退官した後も民間分野で活躍するケースも多い。今回...
厚労省ウォッチング28380第189回 厚労省ウォッチング特許が切れ、後発医薬品が出ている先発医薬品(長期収載品)について、患者の自己負担を増やす方針が固まった。後発品の普及を進め医療費削減に結び付けるのが狙いの1つで、長期収載品にメスを入れるのは厚生労働省の長年の課題だった。...
武田薬品工業9841第83回 長谷川相談役就任で「日本型院政経営」へ移行か2017年6月1日虚妄の巨城武田薬品工業の品行 武田薬品工業は4月13日、会長の長谷川閑史が、6月の定時株主総会後に退任し、相談役に就くと発表した。社長の座をクリストフ・ウェバーに譲り、会長に就任してから4年と5カ月の任期だったが、同社に...