13510「眞善美」を礎に、次代を拓く ~広く世界に目を向け、個性と実行力を育む~2026年10月1日松田 剛明(まつだ ・たけあき) 1967年東京都生まれ。93年東京慈恵会医科大学卒業。同大附属病院で研修後、東京大学大学院博士課程を修了。ハーバード大学、コーネル大学への留学経験を持ち、救急医療の現場感覚と国際的な視野...
12280変化の時代に描く国家の未来像 医療・経済・安保改革への道筋2026年10月1日鈴木 馨祐(すずき・けいすけ)1977年英国ロンドン生まれ。99年東京大学法学部卒業。同年大蔵省(現・財務省)入省。在ニューヨーク日本国副領事、厚生労働省出向等を経て2005年に退官。同年の総選挙で初当選。財務副大臣、外...
13110地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
20870第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
1480コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省ウォッチング37910第161回 薬剤師がワクチンの打ち手から外れた真相 新型コロナウイルスワクチン接種の担い手として一時、薬剤師がクローズアップされながら、機運は瞬く間に萎んだ。河野太郎・ワクチン接種担当相が5月、薬剤師をワクチンの打ち手とする事について「検討する」と踏み込むと、厚生労働省...
厚労省ウォッチング35020第160回 訴訟により省内に根強く残る「ワクチンアレルギー」 政府は、国産ワクチンの開発・生産体制の強化に向けた国家戦略を閣議決定した。新型コロナウイルス対応のワクチン開発で、日本は「ワクチン敗戦」とまで呼ばれるほど海外勢に遅れをとった。新戦略の策定はその反省を踏まえたものだ。た...
厚労省ウォッチング32150第159回 法案成立のめど付いた高齢者医療費「2割負担」問題 75歳以上のうち、一定の収入がある高齢者の医療費の窓口負担割合(原則1割)を2割に引き上げる高齢者医療確保法改正案が、6月4日に成立した。 ただ、主眼だった現役世代の負担軽減の効果はごく限定的だ。 法案が衆院を通過した...
厚労省ウォッチング36480第158回 組織ありきの「こども庁」構想に静観の厚労省 菅義偉政権でにわかに浮上した「こども庁」設置構想。 鼻息の荒い内閣府と文部科学省が独自の組織案をつくって与党議員への根回しを進める中、幾度となく組織の分割・再編論議に巻き込まれてきた厚生労働省は、静観の構えだ。 「組織...
厚労省ウォッチング34760第157回 「病床確保計画の実効性」はワクチンの普及次第 厚生労働省は新型コロナウイルス感染症患者が再び急増する事を想定し、都道府県に病床確保計画の見直しを求める通知を出した。 昨年の計画が「絵に描いた餅」に終わっているためで、新たな計画では実効性を重視し、緊急時の一般医療の...
厚労省ウォッチング40350第156回 ワクチン「優先接種対象外」から一転した訪問介護従事者 厚生労働省は訪問介護等、訪問系介護サービスへの従事者を新型コロナウイルスワクチンの優先接種対象から外していた姿勢を一転し、自治体の判断で一般の人より早く接種出来るように改めた。 要介護高齢者への感染防止の観点から、既に...
厚労省ウォッチング37710第155回 定まらない新型コロナワクチン「接種スケジュール」 新型コロナウイルス感染症のワクチンに関して、国内での接種スケジュールが定まらない。 政府は当初、全国民分を6月末までに確保すると説明してきたが、河野太郎・規制改革担当相は1月にワクチン担当に就任するや、事実上撤回した。...
厚労省ウォッチング33630第154回 オンライン診療が「第4の診療形態」に発展する可能性 新型コロナウイルス感染症の広がりを受け、特例で認められた初診からのオンライン診療。 菅義偉首相が「恒久化」に向け年内の制度設計を指示した事で一時医療界には激震も走ったが、結論は来夏に持ち越された。 流れは、初診を「かか...
厚労省ウォッチング41120第153回 確定拠出年金で求められる「デメリット含めた正確な説明」 民間企業の間で、従業員に確定拠出年金(DC)に加入するかどうかを選ばせる選択性DCの導入が広まっている。企業年金を創設する際、企業にとって負担減に繋がるという利点があるためだ。 しかし、選択制DCには「いんちきに近い」...
厚労省ウォッチング35290第152回 後期高齢者の「患者負担割合」、所得基準で駆け引き コロナ禍で休業状態だった政府の全世代型社会保障検討会議が再始動した。年末にかけて最大の焦点になるのが、75歳以上の人が支払う医療費の自己負担割合(原則1割)の引き上げだ。既に「一定所得以上」の人を2割とする事は方向付け...