13490「眞善美」を礎に、次代を拓く ~広く世界に目を向け、個性と実行力を育む~2026年10月1日松田 剛明(まつだ ・たけあき) 1967年東京都生まれ。93年東京慈恵会医科大学卒業。同大附属病院で研修後、東京大学大学院博士課程を修了。ハーバード大学、コーネル大学への留学経験を持ち、救急医療の現場感覚と国際的な視野...
12260変化の時代に描く国家の未来像 医療・経済・安保改革への道筋2026年10月1日鈴木 馨祐(すずき・けいすけ)1977年英国ロンドン生まれ。99年東京大学法学部卒業。同年大蔵省(現・財務省)入省。在ニューヨーク日本国副領事、厚生労働省出向等を経て2005年に退官。同年の総選挙で初当選。財務副大臣、外...
13110地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
20860第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
1430コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省ウォッチング31810第182回 厚労省ウォッチング 広がる年金悲観論も、政府は外国人頼み?4月末に厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所が公表した将来推計人口は、2059年に出生数が50万人を割り込み、70年の総人口は今の3割減、8700万人まで落ち込むという衝撃的な内容だった。同省は5年に1度の人口推計を...
厚労省ウォッチング31090第181回 厚労省ウォッチング 厚労省が検討中の「年収の壁」対策、公平性を歪める恐れも岸田文雄・首相は女性の就労を妨げているとされる「年収の壁」について、対策に乗り出す考えを表明した。年収が一定額を超すと社会保険料の負担が生じ、手取りが下がってしまう問題だ。岸田首相の指示を受け、厚生労働省は手取りの減少分...
厚労省ウォッチング26240第180回 厚労省ウォッチング 子供予算「倍増」、首相発言を巡り政府混迷岸田文雄・首相は政府の「家族関係社会支出」を国内総生産(GDP)比で倍増を目指すとした自らの答弁を1週間で修正した。首相は再三、将来的に子供予算を倍増させると語って来たが、現行のどの予算を基準にするのかは曖昧なまま。「倍...
厚労省ウォッチング23550第179回 厚労省ウォッチング 23年度は0.6%年金支給額制御へ高齢者が6月に受け取る4、5月分の年金の伸びは、2022年の物価の伸び(2・5%)より小幅となる。デフレ時には機能しない年金を抑える仕組み、マクロ経済スライドが3年ぶりに発動される為だ。物価がプラスに転じ、過去に積み残し...
厚労省ウォッチング27700第178回 厚労省ウォッチング 先送りばかり、議論進まぬ介護分野の「給付と負担」2024年度の介護保険制度改革に向けた社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の意見書がまとまった。とは言え、利用者の負担割合を2割とする対象者の拡大など負担増に関わるものは軒並み先送り。厚労省内からは「これ迄の制度見直し...
厚労省ウォッチング25270第177回 厚労省ウォッチング 物価高に防衛費増、子育て支援の財源どこから?岸田文雄・首相が「倍増」を謳う子育て支援の財源議論が宙に浮いている。当初は年内にもメドを付ける構想だったのが、政権の支持率低下に加えて物価高や防衛費増額のしわ寄せを受け、雲散霧消した。来年4月にはこども家庭庁が発足するが...
厚労省ウォッチング30510第176回 厚労省ウォッチング AD新薬「レカネマブ」承認有力も、高額な費用が課題か製薬大手「エーザイ」が米国の製薬会社「バイオジェン」と共同開発を進めて来たアルツハイマー病(AD)の新たな治療薬候補「レカネマブ」は、最終段階の治験で有効性が確認され日本国内での承認も有力視されている。ただ、厚生労働省内...
厚労省ウォッチング26290第175回 厚労省ウォッチング 高齢者の一部2割負担で受診抑制を懸念10月1日、75歳以上の後期高齢者の医療費窓口負担(原則1割)に関し、一定の所得が有る人は2割に引き上げられた。3年間は月額上限を3000円に据え置く経過措置が有るとは言え、対象者は一般サラリーマンだった人等「富裕層」と...
厚労省ウォッチング27940第174回 厚労省ウォッチング 追加負担軽減案でマイナ保険証の低迷挽回はマイナンバーカードを健康保険証として使う「マイナ保険証」の普及を狙い、厚生労働省は1度は打ち出した患者の追加負担を当初案より抑え、10月からはマイナ保険証を使う方が従来の保険証を使うより負担が軽くなるようにする。しかし、...
厚労省ウォッチング27000第173回 厚労省ウォッチング 2040年見据え、給付費減を推し進める厚労省の胸の内2024年の介護保険制度改革の中心テーマが出揃った。▽要介護1、2の人へのサービスを市区町村の地域支援事業へ移行▽自己負担割合(現行は原則1割)を原則2割に——等で、既視感の有るものばかり。ただ、前回の21年度改革時には...