医療界におけるジェンダー問題
第⑦回 男性がデフォルトの社会で女性は活躍出来るのかピアノを習っている女性は多い。子供のピアノの発表会に行けば...
医療界におけるジェンダー問題
第⑥回 医療機関で働く女性の立場と ダイバーシティという幻想2021年の総務省による労働力調査に拠ると、医療に...
医療界におけるジェンダー問題
第⑤回 性別分業が固定化したままでは生産性が向上しない資生堂は、化粧品を扱う会社と言う事もあり女性社員が多い。...
医師の時間外労働の管理
2年後に控えた時間外労働上限規制にどのように対応するか2019年4月1日施行の改正労働基準法により、医師を除く...
医療界におけるジェンダー問題
第④回 ジェンダーステレオタイプ脅威はパフォーマンスを下げる前号ではステレオタイプの露呈が炎上の原因になった...
医療界におけるジェンダー問題
③回 ステレオタイプから脱却し、炎上を避けるには近年、企業のCMや自治体のPR動画の炎上が増えている。昔はテ...
医師の時間外労働の管理
2年後に控えた時間外労働上限規制にどのように対応するか2019年4月1日施行の改正労働基準法により、医師を除く...
医療界におけるジェンダー問題
第②回 誰もが差別側になり得る アンコンシャス・バイアスとは このような有名ななぞなぞがある。「ある男性とその...
医療界におけるジェンダー問題
第①回 昔は問題無かった⁈何に気を付ければ良いのか？本人に悪気は無くとも、何気ない発言や行動がハラスメントにな...
コロナ禍で加速するクラウドファンディング
ポストコロナを見据え「古くて新しい」資金調達の仕組みを学ぶ新型コロナウイルスは、医療界に対し立て続けに未知の試...