16310「眞善美」を礎に、次代を拓く ~広く世界に目を向け、個性と実行力を育む~2026年10月1日松田 剛明(まつだ ・たけあき) 1967年東京都生まれ。93年東京慈恵会医科大学卒業。同大附属病院で研修後、東京大学大学院博士課程を修了。ハーバード大学、コーネル大学への留学経験を持ち、救急医療の現場感覚と国際的な視野...
14710変化の時代に描く国家の未来像 医療・経済・安保改革への道筋2026年10月1日鈴木 馨祐(すずき・けいすけ)1977年英国ロンドン生まれ。99年東京大学法学部卒業。同年大蔵省(現・財務省)入省。在ニューヨーク日本国副領事、厚生労働省出向等を経て2005年に退官。同年の総選挙で初当選。財務副大臣、外...
15620地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
22590第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
5860コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省ウォッチング36870第169回 厚労省ウォッチング 世代間の公平に向け「勤労者皆保険」検討に踏み込めるか岸田文雄政権は「全世代型社会保障構築会議」を足場に、社会保障全般の見直しに向けた議論をスタートさせた。7月の参院選を睨み、財源を巡る議論は選挙後に先送りする見通しだが、「世代間の公平」を図る政策実現に結び付けられるかが焦...
厚労省人事ウォッチング126140第55回 厚労省ウォッチング 福島氏勇退が取り沙汰される中、迫井氏が再浮上 厚生労働省の夏の幹部人事に向けて、去就が注目されるのが、福島靖正医務技監だ。就任から2年が経とうとしており、交代も取り沙汰されているからだ。ただ、幾多の幹部人事を左右して来た、新型コロナウイルス感染症の流行次第とも言え...