第14回 厚労部会長に「将来の首相」と目される小泉進次郎氏
９月の自民党総裁選に伴う内閣改造・自民党人事で、小泉進次郎・衆議院議員が厚生労働部会長に就任した。これまで小泉氏は「こども保険」構想を打ち上げるなど、社会保障制度に関する政策提言を行ってきたが、厚労行政に直接的な影響力...
第128回 〝抜け道〟が次々生まれる医学部「地域枠」
２０３６年に医師の地域偏在を是正する——。厚生労働省は大学医学部に地域限定で働く医師を養成するための特別枠を活用し、特別枠出身の医師が中堅となる３６年に向けて医師不足の解消を図る方針だ。ところが、現状の「地域枠」は募集...
「高気圧酸素治療」で幅広い疾患に対応
都内に５台しかない貴重な社会インフラの有効活用4月にカマチグループに入り、東芝病院から改称した東京品川病院は、都内の病院でも5台しかない大型の「高気圧酸素治療装置」（最大8人まで同時治療）を所有している。患者は気圧の高い...
第121回 安倍政権を揺るがす二つの〝毒薬〟
改造内閣の目玉だった片山さつき・地方創生担当相が「口利き問題」で〝文春砲〟にさらされ、米国のトランプ大統領からは「貿易不均衡」をとがめられ、頼みの綱の経済も株価の乱高下で先行きが怪しい。第４次安倍晋三改造内閣は滑り出し...
全世代型社会保障改革巡り「財務・経産・厚労」が三つ巴
改革の成否に関わる入管法改正案も対立の火種に安倍晋三首相は自身が「内閣最大のチャレンジ」と位置付ける、「全世代型社会保障への改革」に着手した。まず、企業に高齢者雇用の継続を求める継続雇用年齢の上限を今の65歳から70歳に...
診療経過の整理は医療機関自らが院内で行うべき
１．経過整理は誰が行うのか？ 医療事故などが生じた場合、診療経過の整理は誰が行うべきものなのであろうか。 素朴な論点ではあるが、これこそが医療事故調査制度・産科医療補償制度・民事医療過誤訴訟・医療刑事捜査などに共通する大...
北原病院グループ「八王子モデル」がグッドデザイン賞
カンボジアでの成功を機にベトナム・ラオスにも医療てこ入れ北原病院グループ（医療法人社団KNI、株式会社Kitahara Medical Strategies International〈KMSI〉）が取り組む「サスティナ...
増税影響緩和策の「軽減税率」「低所得者対策」は無理筋
煩雑なだけで効果が疑わしい対策は全廃した方が合理的コンビニエンスストアでおでんを買い、駐車場に止めた車の中で食べれば消費税率８％。店内のイートインコーナーで食べると、同じおでんでも税率は２％加算されて１０％。 屋台でタコ...
医療機関に求められる「ダイバーシティ」
〝女子減点〟でクローズアップされる女性医師の労働環境経済ニュースで「ダイバーシティ」や「ダイバーシティ経営」という言葉を耳にするようになって久しい。ダイバーシティ（diversity）とは多様な属性の違いを意味し、性別、...
解決すべき課題多い外国人労働者の新たな受け入れ策
実質的な移民政策か、人手不足の解決に必要な制度か政府は、外国人労働者の受け入れを拡大し、単純労働を含む分野に新たな在留資格を創設する出入国管理法などの改正案をまとめ、来年４月にも施行を強行する構えだ。条件付きで永住にも道...