13170「先駆ける医学部」で「良医」を育成〜「科学とヒューマニズムの融和」で次の...2026年4月1日大上 研二(おおかみ・けんじ)1962年山口県生まれ。86年山口大学医学部卒業。90年山口大学医学研究科卒業。...
5360第95回 ナッジ理論の活用で行動変容を促進 医療現場での効果的な導入方法とは(慶...2026年4月23日英語で「軽くつつく、そっと押す」を指す「ナッジ」理論が近年注目を浴びている。デザインを活用したり、文章に少し手...
MediCon OPINION40320高齢化を見据えた地域医療基盤の強化へ ~救急搬送の積極応需・近隣施設との連携を推進~池田 寿昭(いけだ・としあき)1978年東京医科大学医学部医学科卒業。麻酔科医。83年東京医科大学麻酔科学。8...
集中 OPINION23350AIが実現する、医師の能力と 生産性を拡張する未来の医療Ajit Patil(アジート・パティル)AI開発技術者。IIT卒。1996年にインドSI創業、三井グループ等...
厚労省ウォッチング24420第174回 厚労省ウォッチング 追加負担軽減案でマイナ保険証の低迷挽回はマイナンバーカードを健康保険証として使う「マイナ保険証」の普及を狙い、厚生労働省は1度は打ち出した患者の追加負...
厚労省人事ウォッチング82480第60回 厚労省人事ウォッチング しばしば不当に介入される厚生労働省人事 中央省庁の幹部人事は、官房副長官をトップとする内閣人事局で一元的に決められている。というのは建前で、実際は権...