働き方改革法が施行される時代の 医師の働き方について考える
国会で働き方改革関連法案が成立した。国を挙げて働き方について議論を進めてきたわけだが、時間外労働に上限規制が導...
労働者のメンタルヘルス不調を 未然に防ぐ企業の取り組みを紹介
「企業における『高ストレス者』対策」分科会の第5回は3月13日に開催された。今回のテーマは「労働者のメンタルヘ...
第21回 「日本の医療と医薬品等の未来を考える会」リポート
日本の医療の未来を大きく左右する「医師の働き方改革」はどうあるべきか安倍晋三政権が重要政策と位置付ける働き方改...
第20回 「日本の医療と医薬品等の未来を考える会」リポート
JCI認証を受けることで得られる国際水準に達した医療機関と評価JCI（Joint Commission Int...
第4回「企業における『高ストレス』対策」分科会リポート
休職から復職までのリワークについて考える「企業における『高ストレス者』対策の第４弾は１月９日、メンタル不調から...
第19回「日本の医療と医薬品等の未来を考える会」リポート
医療機関のBCP（事業継続計画）の必要性と策定の方法について考える東日本大震災以降、BCP（事業継続計画）とい...
第3回 「企業における『高ストレス者』対策」分科会リポート
日本企業が抱える労働力損失の実情、および、 メンタルヘルス不調の労災に関する労働基準監督署の動向 厚生労働省が...
第18回「日本の医療と医薬品等の未来を考える会」 リポート
時代を変革するAIの最新手法を医療分野で活用するために必要なことAI（人工知能）が時代を変えていく。その大きな...
第17回「日本の医療と医薬品等の未来を考える会」 リポート
リスクが複雑化する時代における医療のリスクマネジメントとリスクファイナンスリスクマネジメントが日本の企業に浸透...
第2回 「企業における『高ストレス者』対策」分科会リポート
企業の人事・総務が知るべき、メンタルヘルス不調に関する知識当会の主軸である月例の勉強会から発展、重要課題を半年...