1730ノム医療を日本の次世代医療基盤へ~GeMJ発足で患者に届く仕組みをどう築...2026年11月1日水澤 英洋(みずさわ・ひでひろ) 1952年新潟県生まれ。76年東京大学医学部卒業、同大神経内科入局。筑波大学神経内科講師を経て、86〜88年フルブライト奨学生として米国アルバート・アインシュタイン医科大学に留学。96年...
1680医療の質と採算の両立を目指す管理会計が変える病院経営2026年11月1日荒井 耕(あらい・こう)1971年東京都生まれ。94年一橋大学商学部卒。富士総合研究所を経て2001年一橋大学大学院博士課程修了(商学)。02年大阪市立大学准教授、08年一橋大学商学研究科准教授を経て12年より現職。日本...
16510地域の皆で創造する「絵画のある病院」2026年10月3日地域の皆で創造する「絵画のある病院」276 西条中央病院(愛媛県西条市)豊富な地下水に恵まれ、四国屈指の工業地域である愛媛県西条市。化学メーカー、倉敷レイヨン(現クラレ)の手で財団法人倉敷中央病院分院西条中央病院(当時)...
23170第99回 サイバー攻撃対策に欠かせぬ官民連携 医療機関も危機感を持って対応を2026年8月23日近年、サイバー攻撃の巧妙化、深刻化が進み、様々な分野で被害が増大している。大手企業等が被害に遭い、多くの取引先に影響が及ぶケースも後を絶たない。特に病院等の医療機関がサイバー攻撃を受けた場合、診察や手術が行えなくなる事で...
7640コレを読まずして障害者を雇用すべからず⑤再発のサインを見逃さない2026年10月21日障害者雇用は、今や人権経営を進める上で企業が正面から向き合うべき課題である。従業員数37.5人以上の事業主には雇用義務が有り、民間企業の法定雇用率は2026年7月に2.7%に引き上げられた。これを単なる制度対応として現場...
厚労省ウォッチング25050第184回 厚労省ウォッチング 薬価改定とイノベーション評価拡充の行末2024年度の薬価改定を巡り、「イノベーション評価」の拡充が焦点に浮上している。政府の今年の「骨太の方針」にも盛り込まれた。薬価抑制策の煽りで国内製薬企業の地盤沈下が進んだ事への反省も踏まえたものだ。ただ「異次元の少子化...
厚労省人事ウォッチング171710第70回 厚労省人事ウォッチング 伊原事務次官誕生へ秒読みの幹部人事 厚生労働省の幹部人事が7月4日に発令された。大島一博・事務次官(1987年、旧厚生省)は留任する等、近年では比較的波乱の乏しい人事となった。だが、幹部の配置を詳しく見てみると、次年度だけでなく中期的な省内の人事の流れが...
経 営6122多様化する「資金調達手法」2017年4月5日医療ファクタリングは ほとんど審査無しですぐに現金化出来る 医療機関を巡る経営環境が激変する中で、医療・福祉分野における資金調達手法が多様化している。 従来、施設改修や新築などに伴う設備投資と言えば、独立行政法人福祉医療...