2530有事に旗を振る「先遣部隊」を育成 ~日本版CDCの設立に向けた体制整備へ~2024年3月1日杉山 温人(すぎやま・はるひと)1957年岐阜県生まれ。81年東京大学医学部卒業。89年米国クレイトン大学アレ...
1920少子高齢化で求められる孤独対策 民間主導の「お一人様」支援を2024年3月1日栃本 一三郎(とちもと・いちさぶろう)1953年東京都生まれ。85年上智大学大学院文学研究科博士後期課程修了。...
1780第74回「日本の医療の未来を考える会」DX推進と日本経済の復活に向け 求められる...2024年3月23日マイナンバーカードの保険証利用の導入や電子カルテの普及等、医療界でもDXの推進が求められている。セキュリティや...
13920第77回 厚労省人事ウォッチング 官民研修の場・フォーラム21に派遣される官僚と...集中出版2024年3月19日 霞が関の中堅官僚と日本を代表する企業のエリートサラリーマンが共に研修する非公式の場が有る事は一般に知られてい...
経営に活かす法律の知恵袋11620第155回 経営に活かす法律の知恵袋 助産所分娩の停止継続は違法状態全国各地の助産所の分娩停止 現在、北は旭川から南は鹿児島まで、全国各地の助産所での分娩停止の話を聞く。嘱託医療...
9860第154回 経営に活かす法律の知恵袋 医療過誤における医療機関の対応について②警察介入の回避 前回の「医療過誤における医療機関の対応について」では、何よりもまず「警察介入の回避」を心掛ける...
経営に活かす法律の知恵袋9560第153回 法律の知恵袋 医療過誤における医療機関の対応について日本産婦人科医会「裁判事例から学ぶ」 たまたま手もとに、公益社団法人日本産婦人科医会発行の「裁判事例から学ぶ」...
経営に活かす法律の知恵袋12820第152回 経営に活かす法律の知恵袋 頑張れ助産院――飛騨市の実践・成功例1.各地での実践とその成功例 「頑張れ助産院」の論稿も、第3弾となる。今回は、各地での実践例のうち、「飛騨市民...
経営に活かす法律の知恵袋12460第151回 「経営に活かす法律の知恵袋」勤務成績不良の医師・看護師等に対する 期待外れ解雇1.解雇権濫用法理とパワハラ 長く続くコロナ禍の中でストレスが高まり、医療機関内における労働紛争が激増している...
経営に活かす法律の知恵袋12930地域住民の市区町村長への要望書 地域の分娩介助体制強化のモデル案地域住民たる妊婦たちの声 2021年11月28日付けの朝日新聞によると、北海道の旭川市では「市の対応求め署名活...
経営に活かす法律の知恵袋13530第148回 経営に活かす法律の知恵袋 頑張れ助産院―嘱託医問題の法的所在1.頑張れ助産院 近時、「頑張れ助産院—自然なお産をとり戻せ—お産の危機—Kindle版」(荒堀憲二著)という...
経営に活かす法律の知恵袋15010第147回「経営に活かす法律の知恵袋」 コロナ病床確保の法的な優先順位1.第6波に備えた病床確保 10月1日、厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部は、「今夏の感染拡大を踏...
経営に活かす法律の知恵袋155105類に下げずに司令塔を保健所から 医療者に交替する法的テクニック1.感染症法第16条の2に基づく協力要請 この8月23日付で都知事らにより、東京都内の医療機関の長に宛て、感染...
経営に活かす法律の知恵袋15330医師は近隣の医師を貶めるため 警察届出や厚生局指導を乱用してはならない1.医師が近隣の医師を貶めるため デルタ株がまん延する中、医療界はコロナに負けず奮闘を続けていて、国民の評価も...
経営に活かす法律の知恵袋19460「マスク会食義務化」の持つ法的意味と 感染防止対策向上のインセンティブ1.まん延防止等重点措置としての マスク会食義務化 新型インフルエンザ等まん延防止等重点措置(まん防)が令和3...
経営に活かす法律の知恵袋44190既感染者へのワクチン接種で重篤な副反応が生じた時は禁忌者と推定されかねない1.ワクチン接種は臨時接種で前進 2020年12月2日に予防接種法が改正され、12月9日に公布されている。約1...
経営に活かす法律の知恵袋19080第139回 自宅療養等も含めた行政の 医療提供体制確保措置義務1.措置法・感染症法の改正 2月3日に措置法(新型インフルエンザ等対策特別措置法)と感染症法(感染症の予防及び...
経営に活かす法律の知恵袋18250自費PCR検査の自律的な活用と高齢者の宿泊保養システムの導入1.自費PCR検査の自律的な活用 1月8日(金)、1都3県で緊急事態宣言が出された。この宣言は、新型インフルエ...
経営に活かす法律の知恵袋20300すべての医療機関に対前年比の収入減少額を 補填して医療崩壊を防ぐべき1.「前年度の診療報酬対比での収入減少額をそのまま医療機関に補償すべき」 いよいよ、新型コロナの第3波がやって...